Бизнес Идеи для Мужчин

Мужское предпринимательство в России не принято обсуждать в гендерном ключе. Как-то само собой подразумевается, что бизнес — это мужская территория. Такое мнение подтверждается и результатами исследований. По данным рекрутинговой компании Hays 85% российских фирм возглавляют мужчины. Среди линейных менеджеров мужчин тоже большинство — 61%. По данным другого источник — общественной организации «Опора России» — мужчин-предпринимателей в нашей стране сегодня 73%.

Что касается отраслей, в которых мужчины предпочитают вести бизнес, самой популярной является торговля. На втором месте — транспорт и связь, на третьем — операции с недвижимостью и строительством. А вот сельское хозяйство оказалось совсем непопулярным.

Стоит отметить, что всё вышесказанное справедливо в первую очередь для малого бизнеса. Компании среднего масштаба гораздо чаще работают в промышленном производстве и сельском хозяйстве.

Как видно, общая картина отличается от того, что характерно именно для женского предпринимательства. Напомним, что женщины предпочитают начинать бизнес в сфере услуг, в частности общепита, а также в торговле бьюти-товарами.

А вот причины, которые заставляют мужчин открывать своё дело, примерно те же, что и у женщин. Главная из них — желание быть независимым и работать на себя, а не «на дядю». На втором месте желание увеличить свой уровень дохода, на третьем — заняться любимым делом. Среди других мотивов для старта бизнеса называются желание быть успешным и жить достойно, а также стремление передать своё дело детям.

Если говорить о факторах, которые мешают мужчинам начать свой бизнес, то они также перекликаются с опасениями, которые терзают женщин. На пути обоих полов встают такие препятствия, как недостаток необходимых для открытия собственного бизнеса знаний, а также нехватка средств. Кроме того, потенциальных бизнесменов пугают возможные административные барьеры.

Стиль руководства

Принято считать, что женщины и мужчины руководители управляют своим бизнесом по-разному. Поскольку мужчин-управленцев большинство, а женщины стали занимать лидирующие позиции на работе сравнительно недавно, мужской стиль руководства воспринимается как нечто, что существует по умолчанию, и чаще всего обсуждается в сравнении с женским.

Говоря о типичных чертах мужского управления компанией, принято выделять следующие особенности:

1. Постановка глобальных задач. Мужчины-руководители обычно обрисовывают какой-то масштабный проект в общих чертах, ожидая что подчинённые всё поймут и начнут реализовать его.

2. Поспешность действий. Мужчины часто берутся за дело, не проанализировав все риски. Но в то же время, бытует мнение что мужчины более расчетливы в бизнесе, нежели женщины, которые действуют по наитию.

Copyright © . All Rights Reserved